構筑和諧勞動關系
營造良好用工環境
12月1日上午,為進一步提高企業勞動用工管理水平,推進和諧勞動關系構建,促進企業持續健康發展,由市人社局、市工商聯、市總工會、市企業(家)聯合會四方組成的專班工作組,深入衡陽市建衡實業有限公司對點開展“和諧同行”企業培育活動。市人社局黨組成員胡小麥、市工商聯黨組成員、副主席李宏雪、市總工會權益保障部部長李勝衛、市企業(家)聯合會秘書長江劍飛出席活動,建衡實業常務副總何青峰及綜合部、財務部等相關部門參加培訓。
培訓活動上,常務副總何青峰首先向工作組介紹了企業經營和勞動用工情況,以及工會組織建設、企業文化、社會責任等方面的工作成果。
我司作為衡陽市和諧勞動用工“示范企業”,工作組對我司和諧勞動關系構建、員工權益保障等方面的工作表示了肯定。隨后,人社、工會部門現場開展了惠企政策相關內容的宣傳與講解,對企業內部勞動爭議化解技巧進行了培訓,同時,工作組就企業勞動關系現狀,以及企業存在的困難進行了剖析和指導。
培訓會議結束后,工作組一行深入生產一線,與車間員工親切交流,了解企業落實勞動保護、福利待遇、合同制度等方面的建設情況。
通過“上門式”的培育指導,建衡實業將進一步完善勞動用工體系,持續秉持“以奮斗者為本”的核心價值觀,加大勞動用工管理力度,努力提升用工水平,打造具有影響力的勞動關系和諧企業典范,為服務企業高質量發展提供堅強保障。